Rakor TPP Kabupaten Kolaka Utara Desember 2025

 

Memperkuat Sinergi: Rakor TPP Kolaka Utara Bahas Kontrak 2026 dan Evaluasi Laporan Program Triwulan IV

Kolaka Utara, 08 Desember 2025 – Semangat dan komitmen untuk memajukan pembangunan desa di Kabupaten Kolaka Utara kembali diperkuat dalam Rapat Koordinasi (Rakor) Tenaga Pendamping Profesional (TPP) yang dilaksanakan hari ini. Rakor yang berlangsung satu hari penuh ini menjadi momentum penting untuk mengevaluasi kinerja tahun 2025 dan merancang strategi kerja yang lebih optimal untuk tahun mendatang.

Pembukaan dan Arahan Koordinator Kabupaten

Acara dibuka secara resmi oleh Koordinator Kabupaten (Koorkab) TPP Kolaka Utara. Dalam sambutannya, koorkab menyatakan bahwa Rakor hari ini bukan hanya sekadar pertemuan rutin, tetapi juga wadah untuk menyamakan langkah dan memastikan bahwa program pembangunan desa berjalan tepat sasaran, efektif, dan berkelanjutan.

 Fokus Utama: Pembahasan Kontrak Kerja TPP Tahun 2026

Salah satu agenda krusial dalam Rakor ini adalah pembahasan mengenai kontrak kerja kembali bagi TPP untuk tahun 2026. Diskusi berjalan interaktif dan produktif, membahas berbagai aspek, termasuk:

• Regulasi dan kebijakan terbaru terkait status dan peran TPP.
• Peningkatan standar kinerja dan indikator keberhasilan.
• Aspek administrasi dan mekanisme perpanjangan kontrak.

Diharapkan, pembahasan ini memberikan kepastian kerja dan motivasi baru bagi seluruh TPP untuk kembali mengabdi di tahun 2026 dengan semangat yang lebih membara.

Evaluasi Mendalam: Laporan Triwulan IV dan Capaian Program

1. Pemaparan Laporan Triwulan IV oleh Tenaga Ahli (TA)

Tenaga Ahli (TA) TPP Kolaka Utara memaparkan  laporan program kabupaten kolaka utara Triwulan IV (Oktober–Desember 2025). Pemaparan ini capaian laporan dari link pelaporan.

2. Presentasi Capaian Program oleh Masing-Masing Kecamatan

Sesi dilanjutkan dengan pemaparan capaian laporan program sampai Desember 2025 dari perwakilan masing-masing kecamatan. Sesi ini membahas kegiatan pelaporan dalam power point meliputi:

• Capaian Musyawarah desa perencanan tahun 2026
• Capaian Badan Usaha Milik Desa (BUMDes).
• Capaian Progres ketahanan Pangan
• Capaian BLT Dana Desa
• Capaian Blog Kecamatan
• Dampak PMK 81 Tahun 2025

Umpan Balik dan Penguatan Sinergi Peserta Rakor

Sesi terakhir diisi dengan umpan balik dan diskusi terbuka dari seluruh peserta Rakor. Para pendamping desa dan pendamping lokal desa memanfaatkan kesempatan ini untuk:

• Berbagi pengalaman di lapangan yang memerlukan solusi bersama.
• Memberikan masukan konstruktif untuk perbaikan sistem pendampingan.

Rakor berjalan efektif, menghasilkan kesepakatan bersama dan pemahaman yang solid mengenai arah dan target kerja TPP Kolaka Utara ke depan.

 

Kesimpulan:

Rapat Koordinasi TPP Kabupaten Kolaka Utara hari ini menegaskan komitmen kolektif untuk terus mendukung desa menjadi subjek pembangunan yang mandiri. Dengan kepastian kontrak kerja 2026 dan bekal evaluasi kinerja yang mendalam, TPP Kolaka Utara siap menyongsong tahun baru dengan performa yang lebih baik.

 

Pelatihan Peningkatan Kompotensi Pendamping KDKMP Angkatan ke Dua Propinsi Sulawesi Tenggara

 

Merah Putih Memanggil: Kompetensi Pendamping  Koperasi Desa Kelurahan Ditingkatkan

Kendari, 25 November 2025 – Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra) kembali menunjukkan keseriusan dalam penguatan ekonomi kerakyatan melalui koperasi di tingkat terkecil. Hari ini, Pelatihan Peningkatan Kompetensi Pendamping Koperasi Desa Kelurahan Merah Putih (KDKMP) Tahun 2025 secara resmi dibuka, menjadi momentum penting untuk mencetak fasilitator yang andal.

👨‍💼 Resmikan Langsung oleh Sekda Sultra

Acara pembukaan yang menandai dimulainya pelatihan strategis ini dipimpin langsung oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Sulawesi Tenggara, Dr. Asrun Lio, M.Hum., Ph.D.

Dalam sambutan peresmiannya, Sekda Dr. Asrun Lio menekankan bahwa Koperasi Desa Kelurahan Merah Putih (KDKMP) adalah pilar penting dalam mewujudkan kemandirian ekonomi masyarakat, khususnya di pedesaan dan kelurahan. Oleh karena itu, peningkatan kapasitas dan kompetensi para pendamping menjadi sebuah keharusan agar mereka mampu membina dan menggerakkan koperasi menjadi entitas bisnis yang kuat dan profesional.

“Para pendamping adalah kunci sukses program KDKMP. Mereka harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mutakhir untuk menghadapi tantangan ekonomi saat ini dan memastikan koperasi benar-benar menjadi wadah kesejahteraan anggota,” tegas beliau.

🗓️ Jadwal Intensif Lima Hari Penuh

Pelatihan ini akan berlangsung secara intensif selama lima hari efektif, mulai tanggal 25 November hingga 29 November 2025. Selama periode tersebut, peserta akan menerima materi yang berfokus pada:

1. Tata kelola dan pengukuran kinerja keuanga koperasi.
2. Kelembagaan dan tata kelola koperasi.
3. Mekanisme Penyelenggaraan RAT, penyusunan laporan pertanggungjawaban pengurus dan pengawas koperasi.
4. Teknik pendampingan bisnis KDKMP.
5. Regulasi dan arah kebijakan koperasi Desa/ Kelurahan merah putih.
6. Kepemimpinan dan membangun mindset kewirausahaan.
7. Teknik komunikasi , negosiasi dan empati.
8. Peluang dan tantangan koperasi desa merah putih di era digital.
9. Penguatan kemitraan dan kolaborasi dengan BUMN dan BUMS.
10. Pengembangan inovasi dan digitalisasi.
11. Manajemen pemasaran yang menguntungkan dan berkelanjutan.
12. Identifikasi model bisnis berbasis potensi Desa.
13. Menyusun proposal bisnis (Pitch deck) dan mitigasi risiko.
14. Strategi dan implementasi mitigasi risiko dan tata kelola KDKMP.
15. Rencana pendapatan dan anggaran belanja koperasi (RAPBK).
16. Akses permodalan dan pembiayaan.
17. Dinamika kelompok.
18. Kepatuhan terhadap SAK EP dan perpajakan koperasi.
19. Pengembangan model bisnis koperasi Desa/Kelurahan merah putih.

👥 Sinergi Lintas Sektor: 262 Peserta Terlibat

Pelatihan ini mempertemukan berbagai unsur penting dalam ekosistem pembangunan daerah, dengan total peserta mencapai 262 orang. Keragaman peserta ini dirancang untuk menciptakan kolaborasi dan pemahaman yang menyeluruh terhadap program KDKMP.

Peserta yang hadir meliputi:

• TPP Provinsi Sulawesi Tenggara: Tim Pelaksana Program yang bertanggung jawab atas koordinasi dan kebijakan program KDKMP di tingkat provinsi.
• Penyuluh Pertanian dan Penyuluh Perikanan: Tenaga ahli yang akan mengintegrasikan potensi sektor primer (pertanian dan perikanan) ke dalam unit usaha koperasi.
• PMO (Project Management Office) dan BA (Bantuan Administrasi): Tim pendukung yang memastikan aspek manajemen proyek dan administrasi program berjalan efisien dan akuntabel.

Kolaborasi antara unsur manajerial (TPP, PMO, BA) dan unsur teknis (Penyuluh Pertanian dan Perikanan) diharapkan dapat memberikan dampak ganda pada penguatan koperasi, baik dari sisi organisasi maupun unit usaha produktif.

 

 

✨ Penutup dan Harapan

Dengan dibukanya pelatihan ini, diharapkan para Pendamping KDKMP dapat kembali ke wilayah tugas masing-masing dengan kompetensi yang lebih tinggi, semangat yang baru, dan strategi yang lebih inovatif. Mereka diharapkan menjadi agen perubahan yang mampu mentransformasi Koperasi Desa dan Kelurahan Merah Putih menjadi motor penggerak ekonomi yang tangguh dan berkelanjutan di Sulawesi Tenggara.

Penyaluran BLT Tahap IV

 

Penyaluran BLT Tahap IV Desa Teposua: Komitmen Kuat untuk Kesejahteraan Masyarakat

Teposua, 2 Desember 2025 – Pemerintah Desa Teposua menunjukkan komitmen yang kuat dalam upaya pengentasan kemiskinan dan pemulihan ekonomi melalui penyaluran Bantuan Langsung Tunai (BLT) yang bersumber dari Dana Desa (DD) untuk Tahap IV. Acara penyaluran ini dilaksanakan dengan lancar dan dihadiri oleh berbagai pihak penting, menegaskan transparansi dan akuntabilitas dalam proses bantuan.

Kolaborasi Multisektor Menjamin Kelancaran Penyaluran

Penyaluran BLT Tahap IV di Desa Teposua berlangsung khidmat dan tertib. Kehadiran berbagai unsur pemerintah dan lembaga desa menjadi bukti nyata sinergi yang terjalin. Acara ini secara langsung dihadiri oleh:

• Pemerintah Kecamatan Pakue Utara: Sebagai perwakilan dari tingkat kecamatan yang mengawasi jalannya program.
• Babinsa (Bintara Pembina Desa): Mewakili unsur keamanan dan ketertiban desa.
• Kepala Desa Teposua: Bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan program di tingkat desa.
• Ketua BPD (Badan Permusyawaratan Desa) Desa Teposua: Mewakili suara masyarakat dan mengawal kebijakan desa.
• Pendamping Desa dan Pendamping Lokal Desa: Bertugas memastikan bahwa proses penyaluran berjalan sesuai dengan petunjuk teknis dan tepat sasaran.

Kehadiran para pihak ini penting untuk memastikan bahwa setiap tahap penyaluran dilakukan secara terbuka, akuntabel, dan tepat sasaran.

Detail Penyaluran: Tepat Sasaran dan Tepat Waktu

BLT Dana Desa Tahap IV kali ini dialokasikan untuk membantu masyarakat yang paling membutuhkan dampak dari berbagai kondisi ekonomi.

• Jumlah Penerima Manfaat: Sebanyak 10 Keluarga Penerima Manfaat (KPM) yang telah ditetapkan berdasarkan musyawarah desa dan kriteria yang berlaku.
• Besaran Bantuan: Setiap KPM menerima dana sebesar Rp900.000,00 Periode Bulan Oktober, November, Desember.
• Tujuan Utama: Bantuan ini diharapkan dapat digunakan secara bijak oleh para KPM untuk memenuhi kebutuhan pokok sehari-hari, meningkatkan daya beli, serta menjadi stimulus kecil bagi perputaran ekonomi di tingkat desa.

 

Harapan dan Pesan Kepala Desa

Dalam sambutannya, [RAHMAD SABAHI, SE], selaku Kepala Desa Teposua, menyampaikan terima kasih atas dukungan dari semua pihak dan menegaskan bahwa program BLT ini adalah prioritas.

“[Kutipan singkat dari Kepala Desa, BLT tahap IV ini merupakan penyaluran terakhir untuk tahun 2025 dan untuk tahun 2026 kita tunggu regulasinya],” ujarnya.

 Penutup

Penyaluran BLT Dana Desa Tahap IV Desa Teposua bukan hanya sekadar penyerahan uang, tetapi merupakan cerminan komitmen Pemerintah Desa dan semua pihak terkait untuk terus berupaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa secara berkelanjutan. Diharapkan sinergi yang baik ini akan terus berlanjut demi Desa Teposua yang lebih maju dan sejahtera.